Störungstechniker:in

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
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HANS LOHR GMBH ist ein renommiertes Elektrounternehmen und deckt seit 40 Jahren, mit den vier Geschäftsbereichen Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik sowie Sicherheitstechnik, alle Anforderungen der Kund:innen im Haustechnikbereich ab.
Aufgaben

• Ausführung von Einsätzen zur Behebung von Störungen in MSRL-Anlagen
• Durchführung von Reparaturen sowie Provisorien im Rahmen der Störungsbehebung
• Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften bei allen Arbeiten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Projektteam

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, FS, etc.)
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der MSRL
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Hydraulik von Vorteil
• PC-Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein B
• Begeisterung an handwerklicher Tätigkeit und technischen Lösungen
• Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Wir bieten Wir bieten eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet im Raum Wien. Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima und hoher technischer Kompetenz im Kollegium sowie moderne Arbeitsmittel. Zudem ermöglichen wir Ihnen persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Als dynamisch wachsendes Unternehmen mit Konzern-Background bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz. Unsere Unternehmensführung ist nachhaltig und legt großen Wert auf Corporate Social Responsibility (CSR). Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 40.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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